12月7日上午，集團(tuán)公司工會(huì)召開2022年度工會(huì)主席述職會(huì)，會(huì)議采用線上視頻形式召開，17家二級(jí)單位的工會(huì)主席進(jìn)行了述職。集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席吳瑞峰參加會(huì)議并講話。集團(tuán)工會(huì)常務(wù)副主席劉巖松主持會(huì)議。
會(huì)上，各單位工會(huì)主席結(jié)合學(xué)習(xí)黨的二十大精神，以集團(tuán)公司第四次黨代會(huì)精神為指引，圍繞集團(tuán)“3+1”業(yè)務(wù)和本單位實(shí)際情況，從政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、依法維權(quán)、服務(wù)職工、自身建設(shè)等五個(gè)方面總結(jié)了2022年度的工會(huì)工作成績(jī)、工作中的亮點(diǎn)特點(diǎn)，反思了問題與不足，提出了2023年度工會(huì)工作的努力方向。
吳瑞峰總結(jié)講話時(shí)，在充分肯定今年以來各單位工會(huì)工作及本次述職會(huì)良好效果的同時(shí)，提出要求：各位工會(huì)主席要珍惜組織的重托和職工的信任，在其位、謀其政、履其責(zé)，干好工會(huì)主責(zé)主業(yè)，依法維權(quán)、服務(wù)職工，切實(shí)為職工辦實(shí)事解難事，當(dāng)好職工“娘家人”，發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。要正確把握當(dāng)前形勢(shì)，了解大局，把握大局，服務(wù)大局，胸中裝著大局，工作體現(xiàn)格局，統(tǒng)籌推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作，認(rèn)真抓好今年工作的收官，并以集團(tuán)第四次工代會(huì)報(bào)告為大綱，結(jié)合實(shí)際謀劃好明年工會(huì)重點(diǎn)任務(wù)。
吳瑞峰強(qiáng)調(diào)：
工會(huì)干部一頭連著組織，一頭連著職工，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，言談舉止、作風(fēng)形象至關(guān)重要，必須認(rèn)真求實(shí)、嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)、以身作則，為職工樹立榜樣。要深入一線，深入職工，接地氣、察實(shí)情，落實(shí)民主集中制，積極反映職工心聲，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)行政大力支持下，堅(jiān)定信心、奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，把集團(tuán)公司“3+1”業(yè)務(wù)不斷推向前進(jìn)。