前 言
為推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，著力形成“黨建工作重心在基層、黨建品牌特色在支部、黨建作用發(fā)揮在一線”的良好局面，北京化工集團黨委于2020年開始在全系統(tǒng)基層黨支部中開展?fàn)巹?chuàng)特色品牌黨支部活動。在2022年開展的第二批“特色品牌黨支部”創(chuàng)建中，北京化工集團黨委將此項工作列為2022年40項重點工作任務(wù)之一。自2022年2月份啟動以來，有10個基層黨支部參與到創(chuàng)建中來，通過數(shù)月時間的創(chuàng)建，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了有效發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用更加彰顯，有力地推動了中心工作的完成。現(xiàn)開辟“創(chuàng)特色品牌”欄目，將各支部的創(chuàng)建情況進行展示，供大家學(xué)習(xí)借鑒。
抓黨建強隊伍 抓主業(yè)促發(fā)展
——華騰化工第二黨支部
2022年，在北京化工集團黨委、華騰化工黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，華騰化工第二黨支部以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以集團“3+1”業(yè)務(wù)特別是戰(zhàn)略首務(wù)重點任務(wù)為發(fā)力點，以“活下去、站起來、好起來”為目標(biāo)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷“強化基層黨建，強壯黨員隊伍，做強危化業(yè)務(wù)，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展”（簡稱“三強一促”）。
以支部架構(gòu)為組織特點
持續(xù)凝聚戰(zhàn)斗合力
華騰化工第二黨支部現(xiàn)有黨員20人，積極分子2人，交入黨申請書7人，涵蓋職工43人。支部黨員來自倉儲事業(yè)部和公用工程事業(yè)部。倉儲事業(yè)部負(fù)責(zé)園區(qū)危險化學(xué)品倉庫和北京市應(yīng)急物資庫的管理工作，是落實“3+1”業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略首務(wù)的“主力軍”。公用工程事業(yè)部負(fù)責(zé)園區(qū)水、電、蒸汽的供應(yīng)及生產(chǎn)、生活污水的處理，為化工園區(qū)的正常運行和業(yè)務(wù)開展提供有力保障。支部通過抓兩個部門工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成戰(zhàn)斗合力，為推進業(yè)務(wù)經(jīng)營、園區(qū)運行和重點任務(wù)的落實貢獻力量。
在推動“3+1”業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略首務(wù)工作方面，以朱雨、劉寶玉等為主的基層黨員，參與、配合多個項目。其中包括易制爆庫改造項目，編制園區(qū)丙類庫統(tǒng)一管理及貨架式改造實施方案，北普項目入園準(zhǔn)備工作等；全力配合公司完成經(jīng)營許可證換證和倉儲經(jīng)營資質(zhì)增項。以上項目為推動集團“3+1”業(yè)務(wù)、化工園區(qū)更好發(fā)揮服務(wù)首都功能奠定堅實基礎(chǔ)。
在業(yè)務(wù)經(jīng)營方面，去年上半年甲類庫入庫總量1426噸，出庫總量1287噸。依托危化品倉儲經(jīng)營優(yōu)勢，積極拓展業(yè)務(wù)。與北京燕東微電子科技有限公司、中石化催化劑集團開展業(yè)務(wù)合作；承接全市應(yīng)急物資三年保管業(yè)務(wù)。
在園區(qū)安全及運行保障方面：在支部書記、公用工程事業(yè)部部長朱雨同志的帶領(lǐng)下，在黨員和職工的齊心協(xié)力下，保證了動力能源各系統(tǒng)安全、平穩(wěn)運行。其中為園區(qū)供電1605192 KW•h；供水39190噸；冬季供暖季供蒸汽8003噸；處理園區(qū)生產(chǎn)生活污水18987噸，水質(zhì)達標(biāo)排放。
以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)
全面加強黨建工作
一是加強黨章黨規(guī)、重要會議精神的學(xué)習(xí)，持續(xù)提高黨員的政治素質(zhì)，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，以實際行動服務(wù)中心工作和重點任務(wù)，為推動集團“3+1”業(yè)務(wù)、服務(wù)首都功能發(fā)力、造勢。
二是加強黨支部“三會一課”規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，不斷提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是加強作風(fēng)建設(shè)，通過支部組織生活，著眼于公司發(fā)展，進一步錘煉黨員“想干事、能干事、干實事、實干事”作風(fēng)。
四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，以案為鑒，反腐倡廉，確保黨員永遠不變質(zhì)、不變色、不變味，為公司事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
以支部組織生活為基礎(chǔ)
落實基層黨務(wù)工作
按時完成民主評議黨員工作，認(rèn)真開展批評與自我批評，落實支部政治生活上的大事；按要求做好意識形態(tài)、國家安全、維穩(wěn)、矛盾排查工作，努力營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境；做好困難黨員幫扶、職工關(guān)愛、黨員獻愛心等工作；鼓勵黨員積極參加社區(qū)防疫工作，樹立黨員旗幟，彰顯國企黨員的使命與擔(dān)當(dāng)；組織觀看主題電影、參加全民國家安全教育。
以主題黨日為重要載體
全面融入中心工作
第二支部涵蓋的兩個部門，聚焦公司中心工作，結(jié)合支部特色和工作實際，多次開展主題黨日活動。
自2022年3月份以來，支部相繼開展了“企業(yè)發(fā)展，我在行動”主題活動，“除隱患，保安全，黨員先行”主題活動，“崗位練兵展風(fēng)采，以練守安強本領(lǐng)”主題活動。一系列活動的開展，凝聚了員工意志，營造了學(xué)習(xí)氛圍，強化了支部政治根基。
以落實重點任務(wù)為抓手
不斷錘煉隊伍
近年來，第二支部多次執(zhí)行重點工作的攻堅任務(wù)。例如防疫酒精的裝卸、儲運任務(wù)，燈具的緊急調(diào)庫任務(wù)，北京市應(yīng)急物資接收、入庫任務(wù)等。艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。面對重任和壓力，第二支部狠抓工作落實，在支部班子的帶領(lǐng)下，著力打造一支能夠在關(guān)鍵時候站得出來，豁得出去，沖鋒在前，敢打硬仗的黨員、職工隊伍，使之成為華騰化工的一支“尖兵”，與公司共克時艱，助力企業(yè)發(fā)展。
打造“講政治重引領(lǐng)
講服務(wù)重賦能”黨支部
——集團總部第二黨支部
集團總部第二黨支部全面融入“3+1”業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，在黨建引領(lǐng)發(fā)展中，以創(chuàng)建特色品牌黨支部為抓手，立足總部機關(guān)和黨群部門工作特點，在加強支部規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上，積極探索支部工作定位，力求使支部堡壘作用與部門主營工作相融合、相促進，形成良性循環(huán)，共同發(fā)展。
支部工作理念：有政治高度、有服務(wù)溫度、有青春活力
支部工作目標(biāo)：講政治重引領(lǐng)，講服務(wù)重賦能
集團總部第二黨支部由黨委宣傳部、工會、團委組成，共有黨員10名，年齡結(jié)構(gòu)清晰，其中60后2名，70后4名，80后2名，90后2名，形成了老中青三代的年齡梯級結(jié)構(gòu)，是一支有著豐富工作經(jīng)驗，穩(wěn)重干練，又有著青春活力、勇于創(chuàng)新的黨員隊伍。
二支部涵蓋宣傳、工會、團委三個黨群部門，黨委宣傳部是黨委的喉舌，以引領(lǐng)政治方向、凝聚員工意志為己任；工會是維護職工利益、服務(wù)職工的“娘家人”；團委以團結(jié)廣大團員青年，激發(fā)團青干部融入集團發(fā)展為中心，這就客觀上要求二支部要具有政治引領(lǐng)性強、團結(jié)凝聚力高、維護和服務(wù)職工利益能力強、思想活躍、創(chuàng)新意識突出的特點。基于多年的支部工作，并結(jié)合以上特點，二支部明確了創(chuàng)建特色品牌支部的理念和目標(biāo)。
創(chuàng)新方式
讓“政治引領(lǐng)”落地
線下側(cè)重思考。支部每月的主題黨日學(xué)習(xí)是支部黨員線下進行政治理論學(xué)習(xí)，交流思想心得的難得機會，也是支部所屬職能部門結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，就黨群工作開展進行討論的平臺。因此，支部對每月的學(xué)習(xí)都做充分準(zhǔn)備。為了讓學(xué)習(xí)更接地氣，引起共鳴，學(xué)習(xí)前都會結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和各部門當(dāng)前工作特點，明確一至兩道思考題，明確重點發(fā)言人，鼓勵支部全體同志在學(xué)習(xí)后回答問題并展開討論，這種互動式學(xué)習(xí)較之前大段讀文件的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)，有利于調(diào)動學(xué)習(xí)積極性，將學(xué)習(xí)引向深入。日前，這一學(xué)習(xí)方式已運行近一年時間，方式愈發(fā)成熟，得到了支部同志的認(rèn)同。
線上側(cè)重普及。政治理論學(xué)習(xí)的線上陣地隨著5G的到來愈發(fā)廣闊，為此，支部以《學(xué)習(xí)強國》為平臺，在早先及時將習(xí)近平重要講話發(fā)于支部群進行及時學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，推出了“理論學(xué)習(xí)網(wǎng)上答題”。支部根據(jù)中央和北京重要會議或講話精神推送網(wǎng)上答題，讓支部同志利用碎片時間第一時間通過答題的形式開展政治理論學(xué)習(xí)。每次答題都會記下每人積分，在一定時間段內(nèi)積分領(lǐng)先的同志，經(jīng)總部黨委同意，支部給予一定獎勵。小獎勵代表一種認(rèn)可和激勵，這一活動占領(lǐng)了網(wǎng)絡(luò)陣地，也活躍了支部學(xué)習(xí)形式。
上墻構(gòu)筑陣地。干事創(chuàng)業(yè)首先要打出自己的旗幟。支部在明確了工作理念和工作目標(biāo)后，在原先支部活動園地基礎(chǔ)上，新制作了一塊展板，并與先前獲得的先進黨支部獎狀一起上墻，形成了整整一面墻的支部園地，營造了濃郁的支部堡壘氛圍。為了提升每一位同志的政治意識，并明確自己的目標(biāo)，支部收集了每一名支部同志的工作追求和人生感言，并與自己的工作照一起上墻展示。形成了“支部有理念目標(biāo)，個人有價值追求”的有機整體。
結(jié)對注重引導(dǎo)。年中，二支部與華騰橡塑瑞京黨支部進行了結(jié)對共建，此次共建兩支部就各自的支部建設(shè)經(jīng)驗進行了深入交流，使總部機關(guān)支部和生產(chǎn)一線支部更好地了解了對方情況，特別是我們了解到一線干部職工需要總部給予什么樣的幫助和指導(dǎo)。此次共建，二支部還發(fā)揮政治引領(lǐng)性強的特點，由儀忠同志結(jié)合學(xué)習(xí)北京市第十三次黨代會精神為大家上了一堂生動的黨課。兩支部的黨員同志們則圍繞黨課內(nèi)容，結(jié)合一線實際進行了深入探討。瑞京黨支部的同志反映，總部機關(guān)的同志結(jié)合集團實際講黨課很“接地氣”，化解了他們心中存在的疑惑。他們希望總部的同志多到一線走走，講一講整體形勢發(fā)展，講一講一線與總部工作對接的具體程序。
關(guān)心關(guān)懷
讓“服務(wù)賦能”入心
對外側(cè)重做好賦能型服務(wù)。“授人以魚，不如授人以漁”。支部所屬部門，客觀上要做到更好服務(wù)于二級企業(yè)，而這種服務(wù)就是要“授人以漁”。近年來，宣傳部就各企業(yè)通訊員寫作能力參差不齊的特點，對新聞寫作常用的幾種結(jié)構(gòu)，以填空的模式確定了常用的寫作格式，下發(fā)至各單位，即使不了解新聞寫作特點的人員按此格式也能寫出一篇合格的新聞稿件；團委則針對“3+1”業(yè)務(wù)各板塊人員的需求，多次組織板塊人員到對口的兄弟集團參觀學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，集團各專業(yè)人員開拓了眼界，結(jié)交了同行業(yè)人員，為自身發(fā)展創(chuàng)造了外部條件；工會也結(jié)合職工特點，為他們提供和自身有關(guān)的維權(quán)服務(wù)。
對內(nèi)側(cè)重做好協(xié)同式服務(wù)。第四屆工代會是集團干部職工的一件大事，工會工作繁忙而緊張。在這期間，宣傳部從及時擴大宣傳的角度，提早介入工代會，與工會人員一起明確了工代會專刊報道內(nèi)容，明確了評論寫作責(zé)任人，寫作要求，攝影人員安排，攝影范圍等，同時，宣傳部和團委人員還作為服務(wù)人員、計票人員具體參與到工代會的工作中，在緊張的兩天時間里，不僅高質(zhì)量配合工會人員完成了會務(wù)工作，而且充分發(fā)揮了支部所屬各職能部室職能，為全系統(tǒng)干部職工送上了一場高質(zhì)量的大會。
對個人側(cè)重做好關(guān)懷式服務(wù)。支部同志埋頭苦干，自己身體或家里的一些困難往往不會主動說出來，這些情況就需要支部要有一雙善于觀察的眼睛，及時地關(guān)心同志，以黨組織名義為他們解決出現(xiàn)的困難和問題。工代會期間，支部有幾名同志因緊張忙碌的工作先后病倒，支部及時進行慰問，讓他們感受到了組織的關(guān)心和溫暖，增強了支部同志對集團的感情，同時也增強了黨支部的向心力。
特色品牌黨支部創(chuàng)建工作已經(jīng)起步，在目前所做工作基礎(chǔ)上，支部將圍繞“講政治重引領(lǐng)，講服務(wù)重賦能”這一目標(biāo)，建設(shè)一支“有政治高度、有服務(wù)溫度、有青春活力”的黨支部。以政治建設(shè)、服務(wù)賦能為兩大落腳點，以靈活多樣的活動方式對內(nèi)增強凝聚力，對外增強機關(guān)黨支部的政治引領(lǐng)和服務(wù)賦能職能。